Démarches
NIF, NISS, banque, logement
Où les demander, avec quels justificatifs, dans quel ordre, et combien de temps cela prend réellement. Les quartiers accessibles avec un salaire de départ et les arnaques classiques à éviter.
Parrainage / Lisbonne / Session en cours
Un salarié sur place dépose votre candidature via le programme de parrainage de son entreprise. Nous préparons votre dossier et nous vous accompagnons jusqu'à votre installation. Vous ne payez rien.
01
Service client par téléphone, mail et chat pour une plateforme professionnelle européenne. Formation payée à l'arrivée, aucune expérience du secteur exigée.
02
Trois questions. Si l'une ne passe pas, on vous le dit tout de suite et aucun CV ne nous est transmis.
Enregistrée dans votre langue maternelle. Elle remplace l'entretien téléphonique et situe votre niveau de langue.
Cinq minutes sur le salaire réel, le coût de la vie et la suite. Vous entrez dans le groupe privé des candidats validés.
Votre dossier est déposé par notre parrain dans le programme interne. Vous passez les entretiens et le test de langue.
Offre signée, on vous aide sur le logement, le NIF, le NISS et la banque, et vous rejoignez le groupe de ceux qui sont déjà sur place.
03
Obtenir le poste prend quelques semaines. Ce qui fait échouer les départs, ce sont les démarches et l'isolement des premières semaines.
Démarches
Où les demander, avec quels justificatifs, dans quel ordre, et combien de temps cela prend réellement. Les quartiers accessibles avec un salaire de départ et les arnaques classiques à éviter.
Entraide
Deux groupes fermés : un pour les candidats validés avant le départ, un pour ceux qui sont déjà installés. Questions pratiques, bons plans, et des gens à qui parler les premières semaines.
04
Trois questions d'abord. Le CV et la note vocale ne sont demandés qu'ensuite, si votre profil peut être présenté.
05
Non, rien, à aucun moment. L'entreprise verse une prime de parrainage à son salarié quand un filleul est recruté, et nous nous partageons cette prime. Si quelqu'un vous demande de payer pour un emploi à l'étranger, c'est une arnaque.
Non. Nous sommes deux personnes, dont un salarié de l'entreprise qui parraine des candidats via le programme interne prévu pour cela. Nous ne représentons pas l'employeur et nous ne prenons aucune décision d'embauche.
Un centre de services clients basé à Lisbonne, qui travaille pour des marques européennes. Nous vous donnons son nom avant toute transmission de votre dossier, une fois votre éligibilité validée.
Parce qu'elle vous prend une minute au lieu d'un rendez-vous à caler, et qu'elle suffit à situer votre niveau de langue. Le reste est expliqué dans la vidéo d'information et dans le groupe.
Non. Le poste se fait entièrement dans votre langue maternelle. Le portugais sert pour la vie quotidienne, pas pour le travail.
Il est conservé le temps de la procédure, puis supprimé automatiquement au bout de six mois. Vous pouvez demander sa suppression à tout moment. Si vous n'êtes pas éligible, il ne nous est jamais transmis.
06
Tout ce qu'il faut savoir avant de s'installer à Lisbonne.
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